ID: 243806

Chef Comptable/Senior Accountant /ST-ALBERT CHEESE CO-OPERATIVE/LA FROMAGERIE COOPÉRATIVE ST-ALBERT      

ST-ALBERT ON

Education/Training/Certifications

Chef Comptable     

Numéro de référence : 2024-0007

 Sous la responsabilité de la Contrôleure financière, le (la) Chef Comptable effectue l’ensemble des opérations comptables de base nécessaires à la production des états financiers mensuels internes et est responsable de la paie. De plus, il/elle va procéder aux écritures et opérations de fin de mois et à l’analyse, l’explication des écarts ainsi que d’appuyer la Contrôleure financière dans des mandats spécifiques.   Le (la) Chef Comptable a pour responsabilités de superviser les recevables et payables.

VOS DÉFIS :

  • Préparer les états financiers mensuels et analyser/expliquer les résultats préliminaires et les écarts
  • Effectuer les écritures de fin de mois.
  • Conciliation de comptes au bilan, de comptes bancaires et remises gouvernementales.
  • Effectuer des saisies de données, faire des vérifications et des contrôles, et faire diverses analyses comptables selon les besoins de la Fromagerie.
  • Superviser les comptes recevables et payables.
  • Effectuer toutes les opérations concernant la paie de tous les employés.
  • En collaboration avec la Directrice des ressources humaines, assurer la gestion quotidienne du programme d’assurances collectives et autres avantages sociaux.
  • Effectuer la comptabilisation des acquisitions et des amortissements.
  • Effectuer la comptabilisation des inventaires et du coût de revient.
  • Participer à la gestion de la trésorerie, au contrôle financier.
  • Assister à la préparation du dossier de vérification et faciliter le travail des vérificateurs externes.
  • Effectuer toutes tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.

 Statut : permanent, temps plein

Horaire de travail :  jours de la semaine (l’horaire peut changer selon les besoins opérationnels)

Salaire: selon l’expérience

Senior Accountant   

Reference number: 2024-0007

Under the responsibility of the Financial Controller, the Senior Accountant is responsible for carrying out all the basic accounting operations necessary to produce internal monthly financial statements. In addition, he/she will carry out end-of-month entries and operations and analyze and explain discrepancies as well as support the Financial Controller in specific mandates. The Senior Accountant is responsible for executing the payroll function as well as supervising the receivables and payable functions.

YOUR CHALLENGES:

 Prepare monthly financial statements and analyze/explain preliminary results and variances.

  • Prepare month-end entries.
  • Reconciliation of balance sheet accounts, bank accounts and government remittances.
  • Carry out data entry, carry out checks and controls, and carry out various accounting analyses according to the needs of the Cheese Factory.
  • Supervise accounts receivable and payable.
  • Carry out all operations concerning the payroll of all employees.
  • In collaboration with the Director of Human Resources, ensure the daily management of the group insurance program and other social benefits.
  • Carry out accounting for fixed assets and depreciation.
  • Carry out inventory reconciliations and cost accounting.
  • Participate in cash management and financial control.
  • Assist in the preparation of the audit file and facilitate the work of external auditors.
  • Perform any related tasks requested by the immediate supervisor.

Status: permanent, full time

Work Schedule: weekdays (the schedule may change according to operational needs)

Salary: depending on experience

Position Requirements

CE QUE VOUS AVEZ:

  • Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire. Expérience dans le domaine manufacturier un atout;
  • Diplôme de premier cycle universitaire en finances, comptabilité ou autre discipline appropriée ou toute autre expérience équivalente;
  • Excellentes connaissances de MS Office, plus particulièrement Excel et habilités avec l’informatique;
  • Leadership : mobilise et motive l’équipe afin d’atteindre les objectifs du département. Propose des améliorations dans le fonctionnement de celui-ci et s’il y a des problèmes, essaie de trouver ou d’amener des pistes de solution.
  • Intégrité et rigueur;
  • Esprit d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
  • Habiletés en planification et organisation: planifie et organise une tâche, du début à la fin, en maintenant le cap sur les objectifs et les résultats;
  • Esprit d’équipe : Contribue au succès de la croissance de l’entreprise en participant au développement de l’équipe en partageant l’information, son expertise et en soutenant tous les intervenants face aux défis et changements;
  • Ouverture d’esprit : Ouvert (e) aux changements et aux autres opinions et démontre une attitude générale positive;
  • Autonome : Sait faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des mandats et responsabilités qui lui sont confiés;
  • Gestion du risque : analyse et évalue l’information et la situation pour ensuite prendre de bonnes décisions rapidement;
  • Débrouillardise : identifie et utilise les moyens appropriés pour accomplir son mandat;
  • Bilinguisme : français et anglais, parlés et écrits.

WHAT YOU HAVE:

  • Minimum experience of five years in a similar position. Experience in the manufacturing field is an asset.
  • Undergraduate university degree in finance, accounting or other appropriate discipline or any other equivalent experience.
  • Excellent knowledge of MS Office, particularly Excel and computer skills.
  • Leadership: mobilizes and motivates the team to achieve the department’s objectives. Suggests improvements in its operation and if there are problems, tries to find or bring forward possible solutions.
  • Integrity and rigor.
  • Analytical skills, problem-solving and decision-making skills.
  • Planning and organization skills: plans and organizes a task, from start to finish, maintaining focus on objectives and results.
  • Team spirit: Contributes to the success of the company’s growth by participating in the development of the team by sharing information, expertise and supporting all stakeholders in the face of challenges and changes.
  • Open-minded: Open to changes and other opinions and demonstrates a general positive attitude.
  • Autonomous: Knows how to demonstrate autonomy in carrying out the mandates and responsibilities entrusted to him/her.
  • Risk management: analyzes and evaluates the information and the situation to then make good decisions quickly.
  • Resourcefulness: identifies and uses the appropriate means to accomplish its mandate.
  • Bilingualism: French and English, spoken and written.

Type of Job: Full time,

Hourly Wage/Salary: Salaire: selon l’expérience/Salary: depending on experience

Hours: Horaire de travail :  jours de la semaine (l’horaire peut changer selon les besoins opérationnels) Work Schedule: weekdays (the schedule may change according to operational needs)

Closes: Jun 30, 2024

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Accepted file types: pdf, doc, docx, Max. file size: 102 MB.
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