POLITIQUE SUR LA protection des renseignements personnels

LA PROTECTION DE VOS RENSEIGNEMENTS PRIVÉS

Afin de nous permettre de livrer le meilleur service possible à nos clients, il se peut que vous ayez à fournir des informations telles que votre nom, date de naissance, adresse postale, code postal, ainsi que des informations sur la façon de communiquer avec vous soit par l’entremise d’une adresse courriel ou d’un numéro de téléphone. Les informations fournies ne sont utilisées que pour aider dans le processus de recherche d’emploi.

Aucun renseignement n’est recueilli auprès des enfants et nos services ne ciblent pas les enfants.

Même si nous fournissons des ressources et des sites web de tiers, nous n’avons aucun contrôle sur le contenu des autres sites web et des liens qui vous dirigent hors du site Internet de giag.ca ou esgiag.ca. GIAG n’est pas responsable de l’utilisation des informations personnelles en dehors de ses services. Les témoins « cookies » sont des marqueurs stockés sur le disque dur de votre ordinateur qui permettent aux sites Internet de reconnaître les personnes qui y accèdent, mais qui ne fournissent aucune information privée telle que l’adresse électronique ou votre identité.

Les informations relatives à l’enregistrement sont protégées par l’utilisation du logiciel Secure Sockets Layer (SSL), de sorte que les informations que vous nous fournissez sont cryptées.
Nos sites Internet contiennent des liens vers d’autres sites et, bien que nous nous efforcions de respecter les normes les plus strictes en matière de protection des renseignements, nous ne sommes pas responsables des informations ou des services fournis par d’autres sites Internet.

Protection des renseignements personnels

Renseignements personnels
Les renseignements personnels incluent les informations qui concernent un individu ou qui permettent d’identifier un individu, à l’exception de coordonnées professionnelles (nom, titre, adresse professionnelle). GIAG se réserve le droit d’utiliser des données agrégées (données qui ne permettent pas d’identifier un individu) de façon appropriée.

Raisons pour lesquelles nous pourrions communiquer avec vous
GIAG peut utiliser les renseignements fournis pour :
a) Livrer nos services ;
b) Permettre aux employeurs de voir les employés potentiels ;
c) Répondre aux exigences légales et réglementaires ;
d) Fournir des renseignements appropriés aux organisations communautaires.

L’utilisation de renseignements personnels par GIAG GIAG recueille, utilise et divulgue des renseignements personnels uniquement dans le but de livrer des services à ses clients et seulement dans des situations jugées raisonnables. L’utilisation des renseignements personnels est limitée à ce qui est jugé approprié dans le cadre de la présente politique. Les renseignements fournis ne seront pas vendus, échangés ou divulgués autre que dans le cadre de ses fonctions.

Consentement Sauf si permis par la loi, aucun renseignement personnel sera recueilli sans le consentement au préalable de la personne concernée. Il se peut que nous demandions l’autorisation d’utiliser et de divulguer des renseignements personnels pour des services différents ou à des fins pour lesquels ils n’étaient pas utilisés à l’origine.

En fournissant des renseignements personnels et en utilisant les services offerts par GIAG, vous acceptez et consentez à ce que GIAG recueille, utilise et divulgue des renseignements personnels conformément à la présente politique.

Le cas échéant, GIAG peut demander des consentements de temps à autre.

Vous êtes libre de refuser ou de retirer votre consentement à tout moment si vous nous en informez dans un cadre de temps raisonnable. Il est possible que les services que nous fournissons ne soient plus disponibles si vous retirez votre consentement puisqu’ils nécessitent des renseignements personnels.

La divulgation de renseignements personnels par GIAG Avec votre consentement, GIAG peut divulguer des renseignements personnels à :
a) D’anciens employeurs ;
b) D’éventuels futurs employeurs ;
c) Des agences gouvernementales et des ministères ;
d) Des agences communautaires ;
e) D’autres organisations (avec votre consentement).

À certains moments, GIAG peut être tenu de divulguer des renseignements personnels sans le consentement :
a) Si la loi l’exige ou suite à une ordonnance de la cour, d’une agence administrative ou d’un tribunal gouvernemental ;
b) Lorsque GIAG croit (avec des preuves raisonnables) qu’il est nécessaire de protéger les droits, la vie privée, la sécurité ou la propriété d’une personne ou d’un groupe identifiable ;
c) Lorsque les renseignements sont publics. GIAG se limitera à ce qui est absolument nécessaire si GIAG est obligé de fournir des informations personnelles sans consentement.

GIAG veut s’assurer que les informations personnelles en sa possession sont à jour, correctes et complètes. Dans l’éventualité que GIAG note que les informations personnelles sont incorrectes ou obsolètes, GIAG peut communiquer avec vous pour faire la mise à jour de ces renseignements. GIAG conserve les informations personnelles seulement le temps nécessaire, mais la durée peut varier en fonction du type d’information et de la raison pour laquelle elles ont été collectées. Cette période peut dépasser le temps que vous avez passé avec GIAG, mais seront conservées avenant une situation ultérieure qui nécessiterait ces informations.

GIAG a mis en place des procédures selon sa politique de rétention pour détruire les renseignements personnels de manière anonyme.